Desbloqueando
el potencial de la voz
Phonexia es un innovador europeo confiable en software on-premises de biometría de voz y reconocimiento del habla. Fundada hace dos décadas en Brno, República Checa, desarrollamos tecnologías líderes en la industria que permiten a gobiernos y empresas desbloquear inteligencia accionable a partir de la voz.
Más de 20 años de experiencia
Empujando los límites de la biometría de voz y el reconocimiento del habla desde 2006.
Clientes en más de 60 países
Habilitando soluciones de vanguardia para gobiernos y empresas en todo el mundo.
Más de 40 mentes innovadoras
Llevando ciencia de punta al mercado con pasión y dedicación.
La historia de Phonexia
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
2025
Phonexia presentó su tecnología líder en la industria de detección de deepfakes, capaz de identificar más de 100 tipos de deepfakes de voz de forma inmediata, y entró en un audaz nuevo capítulo de crecimiento con su adquisición por Crescendo Equity Partners, un fondo de inversión visionario surcoreano.
2024
Phonexia lanzó el nuevo Phonexia Voice Inspector y la cuarta generación de Phonexia Speech Platform, optimizados para integración sin fricciones y con identificación del idioma de próxima generación (140 idiomas), transcripción de voz a texto mejorada (más de 60 idiomas), traducción del habla completamente nueva y diarización de locutores mucho más rápida. El beneficio neto creció de forma impresionante un 84 %.
2023
Phonexia adoptó plenamente la semana laboral de 4 días y dio la bienvenida a un nuevo dúo directivo: Markéta Lőrinczy como CEO y Zuzana Roznosova como Co-CEO. Además, Phonexia fortaleció sus relaciones internacionales participando en misiones comerciales a Asia, lideradas por el primer ministro checo Petr Fiala, y a Italia, lideradas por el presidente checo Petr Pavel.
2022
Radovan Musil se unió a Phonexia como CEO e introdujo un enfoque de desarrollo basado en scrum, fomentando agilidad e innovación rápida en los equipos de I+D. También preparó el terreno para un cambio significativo en la cultura laboral al aprobar la transición a una semana laboral de 4 días a partir de 2023 para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional en toda la empresa.
2021
Phonexia ganó el premio IBM Company of the Year 2021 República Checa, y la identificación del locutor de Phonexia fue evaluada como el software de comparación de voz forense más preciso. Además, los investigadores de Phonexia ganaron el Oriental Language Recognition Challenge y obtuvieron el segundo lugar en el VoxCeleb Speaker Recognition Challenge.
2020
Los cofundadores Lukáš Burget y Pavel Matějka fueron incluidos entre los 100 principales académicos mundiales en reconocimiento del habla. Además, el equipo de I+D de Phonexia mejoró significativamente la precisión de la identificación del locutor, permitiendo identificar voces después de solo 3 segundos de habla natural. Phonexia también fue reconocido como el Empleador Justo del Año.
2018
Phonexia lanzó la primera tecnología de identificación del locutor lista para producción en el mundo impulsada completamente por redes neuronales profundas (Phonexia Deep Embeddings™). Esta cuarta generación de la identificación del locutor de Phonexia representó un hito significativo en la industria de la biometría de voz, duplicando la precisión en la identificación de voces.
2016
El cambio en la estrategia de negocio dio los resultados esperados, y Phonexia se mudó a oficinas nuevas en su propio edificio. Michal Hrabí se convirtió en CEO y supervisó el rediseño de la marca con una imagen fresca, mientras que la llegada del primer empleado extranjero transformó el idioma interno de comunicación de checo a inglés.
2014
Michal Hrabí se unió a Phonexia, aportando una perspectiva renovada a la estrategia de negocio de la empresa. Esto llevó a un cambio de mentalidad hacia un enfoque centrado en el negocio, realineando las actividades de ventas y marketing para buscar activamente formas de acelerar el crecimiento de ingresos y aumentar el número de clientes y socios satisfechos.
2013
Tras siete años de crecimiento constante de ingresos, Phonexia se mudó a oficinas más grandes y lanzó la primera versión de su nuevo software Speech Engine. Esta versión incluía una interfaz REST API para integraciones más sencillas y tecnologías innovadoras para identificación del locutor, transcripción de voz a texto, identificación del idioma y búsqueda de palabras clave.
2006
El grupo de investigación Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno recibió una solicitud que superaba su capacidad. Sin querer dejarla pasar, seis investigadores formaron una empresa para desarrollar la solución. Así nació Phonexia, atendió a su primer cliente y estableció una estrecha colaboración con la universidad que continúa hasta hoy.
Misión de Phonexia
Nuestra misión es desbloquear todo el potencial de la voz y convertir la ciencia ficción de hoy en la realidad de mañana.
Imaginamos un futuro donde la biometría de voz y el reconocimiento del habla se dominen de forma tan fluida que la voz se convierta en el puente confiable entre humanos y sistemas inteligentes.
Estamos comprometidos con crear un mundo más seguro y sin esfuerzo —donde los deepfakes se detecten antes de que engañen, la vida se simplifique mediante interfaces de voz naturales, la información accionable surja con claridad y el poder de la voz haga que cada día sea más seguro, conectado e intuitivamente maravilloso.
Convertir la voz en inteligencia accionable
Desde 2006, nuestro equipo de expertos e innovadores apasionados ha estado empujando los límites de las tecnologías de biometría de voz y reconocimiento del habla para aplicaciones del mundo real.
Con raíces en nuestra estrecha relación con el renombrado grupo Speech@FIT de la Universidad de Tecnología de Brno, convertimos la voz en inteligencia accionable —identificando locutores en segundos, detectando deepfakes, reconociendo emociones e idiomas y entregando transcripciones precisas— todo con soberanía total de los datos.
Los gobiernos confían en nuestras tecnologías para fortalecer la seguridad pública y la seguridad nacional. Las empresas visionarias las utilizan para prevenir fraudes, mejorar la experiencia del cliente y optimizar operaciones.
+420 511 205 265
info@phonexia.com
Chaloupkova 3002/1a
612 00 Brno
República Checa
Identificación de la empresa: 27680258
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Acerca de nosotros
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